文/本刊记者 熙文

刚过去的2015年对于从事自动化、机器人相关产业的人来讲是难忘的，这一年无论从政府政策还是产业发展来看，都是炙手可热的一年，也正是因为这种“热度”铸就机器人产业鱼龙混杂，忐忑不安，用围城里的一句话讲就是“外边的人想进来，里边的人想出去。”然而对于一家真正从事自动化、机器人产业的企业来讲，他们怀揣着“中国智造”的梦仍然坚守在如此喧嚣的产业背景下默默耕耘，不浮不躁。广东拓斯达就是这样一家自动化企业，他们不改初衷，不忘初心始终坚持着让工业文明回归自然之美的理念为中国制造添砖加瓦。

图：广东拓斯达科技股份有限公司董事长吴丰礼

拓斯达在机器人行业展现出一个极为有特色、生动鲜明的企业文化形象。用吴丰礼董事长的话来说，拓斯达人所塑造的是一个“有温度的机器人”形象。

拓斯达的稳健发展

创立至今已经近十年，拓斯达的发展速度明显，同时表现稳健。2014年，拓斯达走进资本市场，正式成为新三板的一员。2015年，拓斯达的营业收入超3亿元（未经审计），继续保持高速增长的态势，并且已达成2015年初的预期目标。

拓斯达的发展中，三个口号引人关注。

一个是一年回本的自动化。拓斯达这样表述，“自动化方案＋规模化生产＋设备金融租赁＋政府补贴＝机器换人”。拓斯达提供的工业自动化解决方案，不仅服务多家500强企业，也为中小企业快速实现一年回本的自动化改造。

另一个是让工业回归自然文明之美。拓斯达认为，人是有灵性和智慧的，随着时代和社会文明的发展，人不应该再去做危险和低端的工作，如何让人力从枯燥的工业生产中脱离出来，让人回归自然，回归到更具智慧和更具个人能动性的工作中来，这正是拓斯达梦想的未来。

最后一个是打造机器人良性生态圈。拓斯达是目前国内机器人行业为数不多的可以实现全产业链的整体全自动化的输出厂家。拓斯达致力于打造控制软件、机器人本体、应用机器人 “三位一体”的机器人产业生态链。

拓斯达董事长吴丰礼对新战略机器人全媒体记者表示，拓斯达这些年一直保持着快速发展的步伐，现在的重要任务是为未来的发展完善自身，从团队、技术、服务等方面提高自身的能力和水准，将满足客户的自动化需求做到极致，在更多的应用领域做出成绩。

面对机器人行业火热的市场氛围和激烈的竞争态势，拓斯达也做出了充分准备。吴丰礼表示，竞争带来的最大影响就是让企业更加清醒客户需求的核心是什么。可以说制造业就是服务业，到任何时候不能丝毫放松服务。2016年拓斯达的目标是培养选拔优质的服务团队和技术人才。对拓斯达来讲，在“快”和“稳”之间，他们更愿意选择稳健踏实，也只有这样才能心无旁骛地服务客户。

拓斯达的经营之道

在拓斯达的发展经营理念中，一个重要的特质始终贯穿其中，那就是关怀和分享。

“在我们的愿景中有一条，拓斯达不是雇佣和解雇型企业，而是打造创业型平台，集众人之力，达成中国制造业自动化第一品牌之使命，最核心精神是‘分享’。这也是我所期望的。人都在不断成长，从创业者到经营者，我能够体会人在不同阶段的感触，这个愿景有我的因素，也是大多数拓斯达人的愿景，只有全体人员共同向着一个目标才能形成企业的精神。”吴丰礼表示。

拓斯达倡导做一个“有温度的机器人”品牌形象，这个温度不仅体现在公司内部，也体现在对客户的服务上。

2015年，拓斯达做了两件大事。

一方面拓斯达的打磨、冲压压铸集成方案在手机和五金领域进行了重点客户样本打造，又一次向世人展示了拓斯达的自动化设计实力，拥有六个自动化部门近200名项目研发工程师团队，1600多万研发经费的投入，让拓斯达无时无刻都在突破一道道的技术壁垒。而取得阶段性进展的自主研发机器人控制系统，也让拓斯达彰显了内外双修的高手本色。

除此之外，拓斯达与清华大学签订了联合组建广东清大拓斯达 机器人科技有限公司框架合作协议书。根据本次协议书的框架内容，未来，除了基于以往云集加拿大、韩国、台湾等地专家的自身优秀专家人才优势外，拓斯达更将与清华大学研究院创新中心展开深度合作，在机器人技术转化和应用拓展上进行深度突破。

另一方面，拓斯达推出了达云在线。达云在线的创立是为了更好的服务于客户。“达云在线”是一款基于微信的移动端自动化咨询平台。通过关注拓斯达科技公众号，即刻随时随地观看近百家企业自动化应用生产线，涵盖塑胶、五金、装配等几十种行业工艺实际案例。弥补了客户选择自动化时无法查看现场实例的缺憾，更有资深自动化工程师在线提供实时技术咨询，让客户得到最方便直接的自动化方案资料。

简而言之是在制造前后端的服务上，将互联网与制造相加。例如前期有兴趣的客户可以直接上线，对号入座找自己行业的相关视频，如果基本接近可以直接联系线下业务，或者直接向在线工程师咨询，提出专业需求。同时新领域可以在线上探讨，感兴趣的单机可以直接询价采购。吴丰礼介绍，目前线下服务仍然是重头，拿到现在消费领域最时髦的说法，就是O2O，只是这里做的产品是工业机器人。

左手是互联网＋的软实力构建，右手依然是拓斯达坚持不变的技术为王的实业铁论。拓斯达正通过稳步的实践与开放的合作不断完善自身，向着未来更加激烈的行业和市场竞争奋勇前进。

拓斯达的温度，不仅仅体现在对外部企业形象的打造和对内部员工的人文关怀上，更重要的是拓斯达对自动化与机器人产业的理解，这种温度是对中国制造业的关怀，更是对终端客户的支持与帮助。拓斯达人的身上显现出当代一个具有责任感和使命感的企业形象。或许，拓斯达还在做更多有温度的事情。