关键词解读：从“机器人换人”到“人机协作”

未来我国制造业企业对一般劳动力的需求或许将以几何数量级减少，而对精密设备的需求则呈万亿规模的爆发之势。近年来，随着劳动力成本的迅速提高，企业均意识到，劳动密集、附加值低的传统生产方式和商业模式难以为继，转而寄望信息技术融合于各产业的先进制造业。

大家都知道，工业革命的标志之一，即设备呈现精密化。而现如今，美国等西方发达国家正在完成的第四次工业革命中，就包含着机器人代替人工的革命，使人类从那些繁重、重复、劳动强度大的生产活动中解脱出来。同时，大家也十分清楚，中国改革开放三十多年来，并没有出现像西方发达国家那样清晰的工业革命阶段，我国一些地方推行的“机器换人”实则是工业革命的一个大动作，或许是新型制造业来临前的前奏。

事实上，“机器换人”并不完全意味着大规模裁员，而是对劳动强度大、安全风险高、环境污染重、劳动用工多的岗位基本实现机器替代。替换将首先从简单重复的工种切入。发展到2015年，我们发现更多的不是提“机器人换人”这个概念了，而是“人机协作”的倡导，这也是制造业产业回归理性的一种表现，更是机器人企业走向成熟回归理性的前奏。

机器人在1974年就已经进入工业生产领域，但40年过去了，机器人与工人依旧无法比肩工作。为了避免机器臂的重击误伤工人，人机世界被一张安全防护网分开了。如今，这一格局即将改变，人机协作型机器人开始出现。对于人机协作的意义，英国机器人技术研究公司Shadow Robots的里奇 沃克(Rich Walker)曾表示，“能够安全地将机器人从 安全防护网 中移出、使其与人类合作是业界的一大巨变，这意味着你可以让强大精细的机器人去帮助弱小但技术纯熟的工人。”在ABB（中国）有限公司副总裁、ABB机器人部中国区负责人李刚看来，这是具有划时代意义的，“一般说机器人有三代机型，第一代按照指令在工作的；第二代是YuMi一样，是带有传感器的智能机器人，目前我们尚处在这个阶段。第三代还没有到，完全自主，可以像人一样。”

协作型机器人案例展示